萍乡学院科研工作量计算办法(试行)

学校科研管理制度 时间:2018-04-02 点击数:

第一条 为调动我校教职工从事科研工作和开展学术研究的积极性,推动学校向应用型本科高校转型发展,建立健全适应学校事业发展的激励机制,提高科研工作水平,根据我校实际情况,特制订本办法。

第二条 科研工作量是对教职工从事科学技术研究及开发、教育教学理论方法研究等方面工作的计量, 是对教职工科研工作考核和奖励的依据。本办法适用于我校在编在岗(含人事代理)的从事教学、科研和教辅工作的专业技术人员。

第三条 科研工作量计算范围

科研工作量计算范围包括科研项目类和科研成果类。

科研项目类为纵向科研项目、横向合作项目;科研成果类为政府科技成果奖,正式出版的学术著作,公开发表的学术论文、文学作品、艺术类成果、专利成果以及软件著作权等。

第四条 教职工一年的科研工作量为本人考核年度参加的各类科研工作折算成分数的总和。

第五条 科研项目(课题)工作量

1.纵向课题工作量根据课题经费实际到账折算经费数(万元),按表1计算工作量,并按合同研究期限分摊到各考核年度。

1

工作量计算公式

国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导计划、基地和人才专项、国家自然基金重大项目、重点项目、面上项目,国家杰出青年基金、优秀青年基金项目,国家社科基金重大招标项目、重点项目

经费数×6.0×50

国家社科基金项目

经费数×5.0×50

国家级其它科研项目、教育部科技研究重点项目、教育部人文社科研究重点项目

经费数×4.0×50

教育部科技项目、教育部人文社科研究项目

经费数×3.5×50

省重大重点项目、省社科规划项目

经费数×2.5×50

省级科研课题,省教改课题、教育规划课题

经费数×2.0×50

厅局级重大重点课题(如重点项目、高校人文重大重点招标项目)

经费数×1.5×50

厅局级其他科研课题(仅纳入考核工作量计算范围,不纳入奖励工作量计算范围)

经费数×1.3×50

  注:

  (1)经费数小于或等于1.0万元, 1.0万元计算经费数;经费大于1.0万元,按实际到账计算经费数。

(2)科研项目工作量具体分配由项目主持人确定。项目任务书或合同书中须署名“萍乡学院”,且经费到我校指定账号,否则不予计算科研工作量。参与外校的合作项目亦须署名“萍乡学院”(以项目批准单位下达的任务书或合同书为准),但项目级别相应下调一个档次,如国家级科研项目下调一档视为省部级项目,厅局级科研项目下调一档视为校级项目。

(3) 为鼓励教职工积极申报国家级项目, 国家级项目申报分为60, 由项目主持人获得。

(4)省教育厅科技项目、人文社科项目的工作量仅纳入考核工作量计算范围,不纳入奖励工作量计算范围。

2.横向课题工作量理工科按实际到账经费数(扣除设备费)每万元50分计算;文科按每万元70分计算。

  第六条 各类纵向科研课题主持人必须在合同期限完成研究,通过鉴定或结题。鉴定或结题必须有政府科技(社科)管理部门颁发的证书才可认定。

在合同期限未通过鉴定或结题(申请延期需课题主管部门批准),按表2扣减科研工作量(课题总分数少于所扣分数, 扣完为止)

   2

  国家级

  500

  省部级

  150

  厅局级

  50

  

第七条 获政府科技成果奖励工作量(3)

3

获 奖 级 别

  第一单位、我校教职工主持

   工作量

  国家级

  最高科学技术奖

  50000

  一等奖

  25000

  二等奖

  10000

  部级

  一等奖

  6000

  二等奖

  4000

  三等奖

  2000

 省级科技奖

  一等奖

  5000

  二等奖

  3000

  三等奖

  1000

 省社科优秀

成果奖

  一等奖

  3000

  二等奖

  1500

  三等奖

   600

   厅 级

  一等奖

   300

  二等奖

   200

  三等奖

   150

  注:

  (1)国家级奖励指国家最高科学技术奖,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖、二等奖;国家级人文社会科学优秀成果奖、国家“五个一工程”奖。

  (2)部级奖励指中组部、中宣部设立的党建、社会科学类奖励;国家各部委授予的科技奖;教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类和人文社科类)。其中,科学技术类设自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、专利奖四个奖种,分为一、二等2个等级。

  (3)省级科技奖指省人民政府颁发的自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖。

  (4)省社科优秀成果奖指省社会科学界联合会颁发的优秀成果奖及省“五个一工程”奖。

  (5)由国家科学技术奖励办公室批准设立,具备直接推荐国家科技奖授权的其他部委、国家一级学会(协会)颁发的科技奖,视同省社科优秀成果奖。

  (6)市(厅)级奖励指由市(厅)级政府部门颁发的科学技术奖、社科优秀成果奖。

7)对萍乡学院参与的获奖项目,按主持同级别项目工作量乘以系数1/(2n-1)

n为单位或第一参与人排序,取最前位),奖励全体参与获奖人,由第一参与人进行分配。

第八条 学术期刊论文工作量

我校教职工为第一作者或学生为第一作者的通讯作者发表的学术期刊论文,在科研处办理登记归档后,按表4计算工作量:

4

SCIENCE》《NATURE

10000

SCISSCI一区期刊或IF5.0

2000

SCISSCI二区期刊或IF3.0

1000

SCISSCI三区、四区期刊

500

EI(光盘版)

400

学科国内权威期刊

350

A&HCI 收录期刊、《新华文摘》全文转载(含原文)

300

EI收录期刊

280

《人大复印报刊资料》全文转载(含原文)、《新华文摘》部分转载(含原文)

260

CSCDCSSCI源期刊

240

CSCDCSSCI源期刊(扩展版)

200

北大中文核心期刊、《新华文摘》论点摘编

100

萍乡学院学报

60

非核心期刊的本科大学学报或由本科大学(不含大学下面所属单位)主办的其他刊物(只纳入考核工作量范围,不纳入奖励工作量范围)

50

一般期刊(只纳入考核工作量范围,不纳入奖励工作量范围)

20

  注:

  (1SCISSCI分区以中国科技信息研究所信息分析中心提供的《JCR期刊小类分区表》为标准。

  (2)学科国内权威期刊(一级学科、不超过2部)参照985高校及同类本科高校标准,由所在学院报科研处审核后,校学术委员会研究确定。

3论文经其他高一级刊物转载,按就高原则计分。

  (4)为政府决策提供依据,科研成果得到领导批示的,给予一定工作量奖励:获国家领导肯定性批示意见的或转发有关部门要求作决策参考的成果,参照学科国内权威期刊论文计算;获正省级领导肯定性批示意见的或转发有关部门要求作决策参考的成果,参照SSCI论文计算;获副省级领导肯定性批示意见的或转发有关部门要求作决策参考的成果,参照《人大复印报刊资料》全文转载计算;获厅局级领导肯定性批示意见并被采纳的成果,参照北大中文核心期刊计算。

  (5)在下列刊物上发表论文不予认定工作量:①学术界公认或媒体公开曝光披露,并经学校认定的不规范、低质量及非专业刊物;②无正式刊号的各类内部刊物;③网络期刊。

6)发表在各级刊物的“增刊”上的学术论文均视为一般期刊论文。

  第九条 学术会议论文工作量

我校教职工或学生为第一作者的通讯作者发表的会议论文。编入论文集的学术论文,凭会议通知及论文集原件计算会议论文工作量。

5

SCI收录的会议论文

100

EIISTPISSHPCPCI)收录的会议论文

80

全国性学术会议论文(只纳入考核工作量范围,不纳入奖励工作量范围)

60

注:在同一会议发表的多篇论文仅计算一篇工作量。

第十条 著作、文学类作品工作量(6)

6

分 数

著作

省级

出版社

学术专著

500/10万字

译著

300/10万字

编著、校注

260/10万字

工具书、教材

200/10万字

国家级

出版社

国家级出版社出版的学术专著按省级出版社分值的2倍计算

文学作品

中宣部、文化部、中组部、中央党校、新闻出版总署、中国作协主办的报、刊

400/10万字

短篇小说、诗词、散文

C类以上期刊或国家级出版社

70/篇、首或500/

注: 国家级出版社特指科学出版社、人民出版社、商务印书馆、中华书局、三联书店、人民教育出版社、人民文学出版社、中央编译出版社、中国社会科学出版社、上海古籍出版社、人民音乐出版社、法律出版社、高等教育出版社、中国经济出版社(经济管理出版社)、人民美术出版社、中央文献出版社。

  第十一条 专利及计算机软件著作权等工作量(7)

7

专利

类型

国别

分数

发明专利

中国

750

外国

1000

实用新型

中国

150

外国

200

外观设计

中国

50

外国

80

软件著作权

国家软件登记

150

编制国家标准

发布实施

1000

编制行业标准

发布实施

750

编制省地方

标准

发布实施

500

:专利以专利授权证书为准, 与本人从事的学科专业相关或相近, 萍乡学院为第一专利权人。

第十二条 艺术类作品工作量(8)

8

类别

项目

分 数

美术作品

作品发表

A类期刊

100/幅,最高400

B类期刊

80/幅,最高300

C类期刊

20/幅(总计不超过80分)

D类期刊

15/幅(总计不超过60分)

E类期刊

10/

F类期刊

5/

个人年度科研工作量发表的FG期刊作品最多只计30分,美展作品参照G类执行

公开出版

中央或部属出版机构出版的专集

200/部,要求:作品不少于30

中央或部属出版机构出版,有部分作品

10/

(总计不超过200分)

省级出版机构的专集

60/部,要求:作品不少于30

省级出版机构,有部分作品

5/幅(总计不超过50分)

音乐、舞蹈、影视、戏剧类成果

正式发表的音乐作品

《音乐创作》

200/

《歌曲》、《儿童音乐》、《词刊》、《音乐周报》、《曲艺》、《广播歌选》

50/

《校园歌声》、《歌海》、《心声歌刊》、《音乐生活》、《音乐教育与创作》、《音乐天地》、《北方音乐》、《民族音乐》等省级音协主办的刊物

15/

FG类刊物论文总计不超过60

《琴童》、《小演奏家》、《小艺术家》、《当代歌坛》、《流行音乐》、《通俗音乐》等

10/

正式出版的音乐、舞蹈、影视作品(编剧)CD/VCD/音带/像带/作品集(需由正规注册的新闻出版机构出版)

个人作品专辑

人民音乐出版社、人民教育出版社、中国文联出版社、中国音乐家协会出版社、中央音乐学院出版社、上海音乐学院出版社、文化艺术出版社等中央或部属出版机构

200/片(要求:歌曲不少于15首;舞蹈、器乐不少于2个作品)

省级出版机构

100/片(要求:歌曲不少于15首;舞蹈、器乐不少于2个作品)

部分作品

人民音乐出版社、人民教育出版社、中国文联出版社、中国音乐家协会出版社、中央音乐学院出版社、上海音乐学院出版社、文化艺术出版社等中央或部属出版机构

20/首、作品(总计不超过80分)

省级出版机构

5/首、作品(总计不超过20分)

:(1) A类期刊:中国社会科学、SCISSCIA&HCI 收录期刊;B类期刊: 文艺研究、中国音乐学、中央音乐学院学报、美术研究、装饰等;C类期刊:CSSCI来源期刊、舞蹈、北京舞蹈学院学报;D类期刊: 北大中文核心期刊;E类期刊:非核心期刊的本科大学学报;F类期刊:其他正式出版的省级学术刊物。

(2)艺术类作品在同一期刊上发表多篇作品依次按100%50%25%1分计分。

第十三条 美术参展作品获奖工作量(9)

9

参展类别

主办单位

获奖

等级

分数

一类

文化部、中国文联、中国美协主办的五年一届次“全国美术作品展”, 中国书法家协会举办的五年一届次“全国书法作品展”, 世界著名广告设计大赛

金奖

1000

银奖

800

铜奖

500

优秀奖

300

二类

中国美协主办的全国专项美展,中央及国务院各部委与中国美协主办的全国专项美展及设计展,以及“北京双年展”、“上海双年展”、“广州三年展”等经校学术委员会确认的相同级别的全国性综合美展及设计展,中国书法家协会举办的单项书法展等全国性书法、美术、广告设计比赛

金奖

400

银奖

350

铜奖

300

优秀奖

200

三类

中国美协各艺委会主办的全国单项美展,全国其他专业协会(学会)主办的全国艺术或设计展

金奖

180

银奖

160

铜奖

130

四类

江西省美协主办的综合性美展,或其它专业协会(学会)主办的各类艺术及设计展

金奖

80

银奖

50

铜奖

30

注:教师作品参展未获奖的成果折算为参加一类、二类比赛为30分;参加三类比赛为20分;参加四类比赛为10分(总计不超过30分)。被政府相关机构收藏的美术作品,视同相应类别参展铜奖作品。

第十四条 参演(选拔性演出)作品获奖工作量(10)

10

参赛类别

主办单位

分数

一类

由中宣部、文化部、教育部、广电总局、中国文联、中国作协、中华全国新闻工作者协会主办的全国性艺术比赛

500

二类

国家一级专业协会(学会)组织的音乐、舞蹈、主持、戏剧、朗诵与演讲比赛活动

300

三类

省内专业协会(学会)组织的音乐、舞蹈、主持、戏剧、朗诵与演讲比赛活动

30

(总计不超过60分)

注:以上成果仅限教师本人参赛获奖或老师创作的作品参赛获奖,教师作品参演未获奖的成果折算为参加一类比赛为30分;参加二类比赛为20分;参加三类比赛为10分(总计不超过30分)。

第十五条 体育参赛类获奖工作量(11)

11

体育类参赛

名次

类别

全国运动会

500

300

150

80

全国比赛(锦标赛、各单项联赛、冠军赛)、省运会

300

200

100

50

集体项目获奖署名排名不分先后

注:

(1)体育参赛类科研工作量仅限教师参赛获奖。经选拔获参赛资格的教师,参赛未获奖,全运会参赛分20分,全国比赛、省运会比赛分5分;参加国际体育比赛获得名次,学校另行讨论。

(2) 集体项目获奖, 按相应类别的2倍计算工作量, 工作量平均分配。

(3)体育学科教师被抽作省级以上比赛裁判的科研工作量参照参加国内外学术会议论文相应等级计分。

第十六条 科研平台建设工作量(12)

12

国家级

300

5000

3000

部级

200

3000

1000

省级

100

1000

600

厅级

60

500

200

市级

40

300

150

校级

30

200

100

第十七条 学术讲座(报告)校外20/场、校内10/(只纳入考核工作量范围,不纳入奖励工作量范围, 讲座以校内OA系统发布的信息或经科研处备案的方予认定)

第十八条 学校只认定以萍乡学院作为著作权单位的科研成果。以上各项科研工作量的计分,如涉及到多个单位合作,我校为第一承担单位的,按100%计工作量,并由校内通讯联系人或排名在前的校内责任人负责分配;以萍乡学院为第二署名单位且以一作者身份或通讯联系人发表的论文,按50%计科研工作量。多人合作的科研成果工作量由第一作者或成果负责人负责分配。萍乡学院署名单位参与外单位合作的科研成果按表13的比例计算工作量,其他一律不计工作量。

13

排 位

合作人数

1

2

3

4

5

1

1.0

2

0.6

0.4

3

0.5

0.3

0.2

4

0.5

0.25

0.15

0.1

5

0.5

0.2

0.15

0.1

0.05

注:(1)科研项目、专利、软件著作权计到署名前5位。

(2)学术论文计到署名前2位。

第十九条 科研业绩计算时间为每年的11日至1231日。教职工自科研课题立项或科研成果发表() 一个月内自行申报,所在单位审核后报学校科研处。科研处及相关部门对各单位报送的教职工科研业绩情况及时进行核查,并对科研业绩及核查结果进行登记、备案,年终汇总后报分管校领导审定并公示。

第二十条 科研工作量是教职工评职晋级考核及绩效分配的重要依据。其考核结果的处理:

(一)考核结果纳入年终分配。科研工作量分值根据学校财力确定,原则上不低于20/分。学校当年用于科研奖励总额=全年学校科研超工作量总分值*分值。全年学校科研超工作量总分值=全年学校科研工作量总分值-副高以上专任教师完成的额定科研工作量总分值-折抵教学工作量总分值。科研工作量奖励上不封顶,专任教师与其他教职工同分同酬。

(二)副高以上专任教师(含在管理、教辅岗位上按技术职称计算绩效工资的副高以上人员、按6级副教授计算绩效工资的博士)完成的科研工作量,按《萍乡学院绩效工资分配实施办法》的要求进行考核,扣除额定和折抵课时的科研工作量后,超出部分按超工作量计算科研奖励;未完成科研基本工作量的部分,按《萍乡学院绩效工资分配实施办法》扣减绩效工资;其他教职工的科研工作量计发科研奖励。科研工作量实行年度计算,科研工作量可以逐年顺延并折减后年度的科研基本工作量,有效期三年(自认定计分的时间算起),但不重复计酬。

(三)主持或参与申报校级及以上科研平台申报书的撰写、参加科研平台建设,由科研处与主持人根据表12按个人在团队中贡献大小分配科研工作量, 团队分值总额不超过该类平台的相应分值。

第二十一条 本办法未涉及的研究项目及科研成果的认定比照相应类别层级的研究项目及科研成果计分。

第二十二条 具有学术不端行为的科研业绩一律不予认定,已经发放的绩效工资予以追回。

第二十三条 本办法由科研处负责解释,自201711日起施行。

附:注释

  1.“国家级科研课题”指国家自然科学基金项目、国家社科基金项目(含教育学、军事学、艺术学三个单列学科)、国家发改委项目、科技部项目。

  2.“省级科研课题”指省科技厅项目、省社科规划项目、省发改委项目。

  3.“厅局级科研课题”指由市(厅)级政府部门科技(社科)管理口下达的相对应的项目。

  4.CSCD:中国科学引文数据库(Chinese Science Citation Database,简称CSCD)创建于1989年,收录我国数学、物理、化学、天文学、地学、生物学、农林科学、医药卫生、工程技术和环境科学等领域出版的中英文科技核心期刊和优秀期刊千余种,被誉为“中国的SCI ”。

  5.CSSCI:英文全称为“Chinese Social Sciences Citation Index”,缩写为CSSCI。它是由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制的数据库,用来检索中文社会科学领域的论文收录和文献被引用情况。

  6.“核心期刊”指:北京大学图书馆、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要目总览》(最新版)中认定的相应类别的核心期刊;在《人民日报》、《光明日报》等国家级报纸理论版上发表的学术论文,《高等学校文科学报文摘》全文转载的学术论文视为在“核心期刊”上发表的论文。

7.项目主持人的确定原则:每个项目只认定一个主持人。科技开发、成果转让、技术服务项目的主持人、骨干人员及一般人员的认定以项目合同中所列名字及其排序为准。

萍乡学院办公室    2017522日印发